¿En qué casos acudir a un abogado laboralista?

98 556 18 41
¿En qué casos acudir a un abogado laboralista?

Hay muchos momentos en los que contar con un abogado laboralista en Avilés puede serte de mucha ayuda. Y es que, más tarde o más temprano, dentro de tu carrera profesional seguro que tienes que hacer frente a un conflicto con tu empresa. Aquí queremos explicarte en qué casos es de vital importancia que tengas uno a tu servicio.

En primer lugar, recurrir a un abogado laboralista en Avilés es fundamental si tu empresa ha entrado en Expediente de Regulación de Empleo y, por ello, corres el riesgo de perder tu empleo. Asimismo, deberías hacer lo mismo en caso de haber sido despedido y de que quieras impugnarlo. También puede serte de mucha ayuda a la hora de solicitar una indemnización o de percibir tu prestación por desempleo.

De igual modo, puede que no te despidan pero que te obliguen a trabajar sin cobrar. En este sentido, los abogados laboralistas te ayudarán a conocer tus obligaciones mensuales y las de tu empresa, para lo cual es imprescindible contar con los servicios de un profesional.

Un abogado laboral también te será de mucha ayuda si sufres un accidente laboral y tanto tu empresa como tu mutua se niegan a reconocer el hecho o desean achacarte la responsabilidad. Finalmente, este tipo de profesionales pueden serte muy útiles a la hora de descubrir cláusulas ilegales, abusivas o incongruentes dentro de tu contrato de trabajo. De hecho, es conveniente que le consultes siempre antes de firmar.

En definitiva, tener al alcance de tu mano los servicios de un abogado laboral cuando los necesitas es de vital importancia. Por ello, desde aquí queremos invitarte a que te pongas en contacto con Abogados Asturias si estás sufriendo cualquier problema profesional en Avilés. Te asesoraremos y te ayudaremos a defender tus derechos. ¡Llámanos o ven a visitarnos cuando desees!

haz clic para copiar mailmail copiado