El contrato de trabajo

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El contrato de trabajo

Uno de los asuntos en los que más te puede ayudar un abogado laboralista en Avilés es en cuanto a tu contrato de trabajo. Según la ley, un contrato de trabajo es un documento que refleja el acuerdo entre un trabajador y un empresario por el que el trabajador prestará unos servicios determinados a cambio de una retribución.

Llegado el momento de firmar el contrato de trabajo, estarás siendo beneficiario de una serie de derechos, pero también comprometiéndote a una serie de deberes, por lo que puede ser recomendable revisar los documentos con la asesoría de un abogado laboralista en Avilés. Las reglas comunes que todo contrato debe de seguir son:

- Las partes que firman en contrato. Es decir, el empresario por un lado y el trabajador por el otro. En España solo puede ser firmado por mayores de edad, menores emancipados y mayores de 16 y menores de 18 con autorización de sus padres o tutores legales.

- La duración del contrato. El documento tiene que reflejar explícitamente si se trata de un contrato indefinido, de uno temporal o de unas prácticas acogiéndose a los modelos de contrato contemplados en el Estatuto de los Trabajadores.

- El periodo de prueba. Este apartado es opcional pero, si se acuerda, deberá aparecer reflejado en el contrato. Su duración depende de lo establecido en los convenios colectivos. No se puede establecer periodo de prueba si el trabajador ya ha realizado las funciones en la empresa con un contrato diferente (paso de contrato temporal a fijo).

- Los derechos y obligaciones del trabajador y el empresario. Lo que se convierte en derechos para el trabajador se vuelven obligaciones para el empresario y viceversa.

En Abogados Asturias estamos a tu disposición con un equipo multidisciplinar de profesionales. 

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